経営者にとって、事業を承継する手段は、１）上場、２）親族への承継、３）従業員への承継、４）第三者への承継、５）廃業の５種類に分けられますが、現在、４）第三者への承継が増加しています。

上場は、上場基準を満たす利益水準や内部管理体制の整備等、厳しい基準をクリアする必要があるため、ハードルが高い為、あまり現実的ではない場合が多いと思われます。
また、親族や従業員への継承を検討されることも多いと思われますが、経営能力や債務保証の問題が解決できず具体化しない場合が多いと思います。また、廃業は従業員の雇用や販売先・仕入先との取引の面で他者に重大な影響を与えるとともに資産売却や税務面でのデメリットも生じます。

したがって、M&Aによる会社譲渡の道を選択される経営者の方が急増しているのです。